Ведение кадрового учета в организации

  • подготовка штатного расписания
  • ведение персональной информации и профессиональных данных о сотрудниках
  • учет событий, связанных со служебной деятельностью сотрудников
  • формирование приказов по личному составу (прием на работу, перевод, отпуск, увольнение и проч.)
  • расчет заработной платы штатных сотрудников
  • учет начислений по договорам гражданско-правового характера
  • исчисление НДФЛ и страховых взносов
  • учет расчетов с персоналом
  • подготовка платежных документов на выплату заработной платы
  • уплата налогов
  • подготовка и своевременная отправка всех необходимых отчетов по физическим лицам и по начисленным доходам и налогам в ФНС и фонды